为严格规范就业协议管理，确保毕业生就业数据真实可靠，6月6日，0638太阳集团在东校区8A301办公室召开就业协议自查工作。0638太阳集团毕业班辅导员肖佳红、卢玺、王滢利对本学院就业协议数据及材料进行审核、严格把关。

三位辅导员对毕业生就业协议开展交叉检查，聚焦单位名称、协议签章、岗位信息等关键内容，对填写不规范、信息不完整等问题逐一标注并建立专项台账。检查间隙，三人围绕就业协议核查要点进行深度业务交流。就业数据作为学院人才培养质量的重要“试金石”，核查工作必须秉持“零疏漏”原则，切实维护就业数据统计的严肃性。对各类举报线索、灵活就业相关数据、毕业生就业管理系统反馈异常签约单位数据、教育部及省教育厅重点通报的25家企业，毕业生去向登记确认有误数据、佐证材料不完整不规范等情况，对有问题的数据及时纠正，对可疑数据通过电话联系用人单位、毕业生本人进行核实，以确保毕业生去向落实率数据真实可信。

此次自查工作的开展，有效提升了就业协议的规范性和准确性，为学院全面掌握毕业生就业情况提供了详实依据。下一步，0638太阳集团将坚持问题导向，持续完善就业工作机制，强化就业指导服务精准度，全力推动毕业生高质量就业。